Pour rebondir, je fais moi-même un bilan de compétences
Envie de changement ? Sentiment de ne plus être à votre place ? C’est peut-être le moment de faire le point sur votre carrière et vos attentes ! Si vous n’avez ni le temps ni les financements nécessaires pour rencontrer un pro, lancez-vous dans un bilan de compétences en solo. Une introspection enrichissante sur le plan professionnel et personnel.
Un article de Clémence Levasseur paru dans Marie France le 2 juin 2017.
Crédit photo CC: http://perzon seo
Formation. Contrat pro et apprentissage, le distinguo...
Destiné à l’origine à l’insertion professionnelle, le contrat pro sert majoritairement les jeunes déjà qualifiés, davantage que l’apprentissage pourtant dédié à la formation initiale. Une expérimentation, menée jusqu’à la fin de l’année, cherche à lui redonner sa vocation première.
Je n'aime pas l'imprévu
Réunion de dernière minute à laquelle on n'est pas préparé, famille qui s'invite sans prévenir, rendez-vous annulé, etc. Ces imprévus sont source d'angoisse pour certaines personnes qui, toujours, les voient comme de « mauvaises surprises »
Pour Psychologies, Christine Lamiable a enquêté sur la difficulté à faire face à l'accidentel et les solutions pour profiter de l'instant présent. Un article paru en avril 2016.
Crédit photo : Christine Lamiable
Faut-il interdire les applis anti-radar ?
Un projet de décret signé fin avril entend restreindre le signalement des forces de police grâce à un boîtier ou à une application d’aide à la conduite. L’idée déclenche déjà les passions.
Un débat proposé par Christine Lamiable et publié dans le Parisien Magazine du 19 mai 2017.
Crédit photo : Jess.
Faut-il délivrer une pilule sans ordonnance ?
Le collectif « Libérez ma pilule » demande aux laboratoires pharmaceutiques de mettre rapidement sur le marché une pilule sans ordonnance. L'appel, signé notamment par le Planning Familial, n'emporte pas l'adhésion de tous les professionnels de santé.
Un débat qui oppose le Dr Danielle Gaudry, gynécologue-obstétricienne, ancien membre du bureau national du Planning Familial, et le Pr Geneviève Plu-Bureau, gynécologue médicale à l'Hôpital Port Royal de Paris et membre du conseil scientifique du CNGOF (Collège National des Gynécologues et Obstétriciens Français).
Propos recueillis par Christine Lamiable pour le Parisien Magazine et paru le 12 mai 2017.
Crédit Photo : David Gaborit.
48H à Athènes
Pour la première année, Documenta, grande manifestation d’art contemporain, se déroule dans la capitale grecque. Une excellente occasion d’arpenter l’une des villes les plus bouillonnantes d’Europe.
Un article de Clémence Levasseur paru dans la rubrique Evasion de Marie France le 5 mai 2017.
Crédit photo CC: Vassilis
Loi travail. Bienvenue dans l’ère des accords régressifs
La loi El Khomri a profondément modifié la hiérarchie entre les différents accords collectifs. Des changements juridiques qui, s’ils ne sont pas encore perçus par la majorité des salariés, auront un impact concret, et souvent dévastateur, sur les acquis sociaux.
Je me confie trop vite
Chaque fois que Corinne, 33 ans, change de travail ou de ville, elle se fait la promesse de ne plus faire de confidences sur son ex-mari. « J’ai vécu pendant huit ans avec un pervers narcissique. À présent, lorsque je rencontre quelqu’un qui me semble à l’écoute ou qui mentionne des problèmes liés à la jalousie, j’ai envie de partager cette expérience. Je me rends compte que mon interlocuteur juge parfois que j’en dis trop. »
A l'instar de Corinne, certaines personnes ne peuvent s'empêcher de se mettre à nu avec le premier venu. Pourquoi ? Christine Lamiable a enquêté pour Psychologies dans son numéro de mai 2017.
Photo : Adrienne Bentham.
Élus du personnel. Le jeu de DUP de la loi Rebsamen
Sous le seuil de 300 salariés, une seule personne peut être à la fois déléguée du personnel, membre du comité d’entreprise et du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). La délégation unique, aggravée par la nouvelle loi, réduit la place des syndicats.