Fonctions de direction : toujours attractives ?

Alors que le secteur social et médico-social fait face à des difficultés de recrutement et de fidélisation croissantes, qu'en est-il des fonctions de direction ? Si dans le public, la désaffection est notable, ailleurs les employeurs doivent faire davantage d'efforts pour attirer des profils susceptibles d'occuper ces postes clés. En prenant en compte les nouvelles aspirations des managers.

 

Dossier réalisé par Jean-Marc pour le numéro d'avril 2022 du mensuel Direction(s).


Les bonnes pratiques du télétravail à essaimer

Bien que peu prisé dans le secteur social et médico-social, le télétravail s'est imposé de fait avec la crise sanitaire. De plus en plus d'employeurs envisagent désormais de le pérenniser. Zoom sur les étapes de son déploiement.

 

Article de Jean-Marc Engelhard paru dans le numéro de mars du mensuel Direction(s)


Management : restaurer le collectif

La crise sanitaire n'en finit pas de s'étirer et chez les professionnels, la fatigue est de plus en plus perceptible. Nouveaux projets, qualité de vie au travail, temps d'échange et de respiration, formations... Malgré les difficultés, les directions doivent trouver des leviers pour rebondir, non sans avoir tiré les leçons de cette période inédite.

 

Dossier réalisé par Jean-Marc Engelhard pour le numéro de février 2022 de Direction(s).


Scani, la Scop des sans-internet de l'Yonne

Il aura fallu attendre 2016 et l'arrivée de cet opérateur coopératif pour que les habitants de Champlay, située au coeur d'une zone blanche, puissent enfin surfer sur le Web. Une initiative à dimension humaine éclairante quant aux alternatives locales à la mainmise des grands fournisseurs d'accès à Internet.

Reportage de Jean-Marc Engelhard et Marion Esquerré paru dans l'Humanité Dimanche du 20 janvier 2022, à retrouver ici.


Des résidents recruteurs

Pour favoriser l'autodétermination, la Maison d'accueil spécialisée Le Hameau a proposé à certains résidents de participer à l'embauche des professionnels accompagnants. Comment reproduire cette démarche très formalisée ?

Article de Jean-Marc Engelhard paru dans la rubrique GRH du mensuel Direction(s) de janvier 2022.


Manque d'attractivité : le seuil d'alerte est dépassé

Déjà monnaie courante, les difficultés de recrutement dans le secteur social et médico-social se sont accentuées avec la crise sanitaire, confirment les résultats du Baromètre Direction(s) 2021. Ils objectivent la part des postes vacants et l'impact tant pour les salariés que les publics. Si la majorité des équipes de direction profettent un accroissement de ces tensions en 2022, elles restent cependant mobilisées.

Dossier réalisé par Jean-Marc Engelhard à l'occasion de la parution du Baromètre 2021 du mensuel Direction(s).


Handicap : des résidents recrutent leurs aidants

Depuis 2019, à la maison d'accueil spécialisé Le Hameau, les résidents choisissent le personnel qui va travailler avec eux. Une démarche unique et fructueuse.

Reportage réalisée par Jean-Marc Engelhard avec la photographe Marion Esquerré paru dans Le Pèlerin du 11 novembre 2021, à retrouver ici.


Une démarche globale de RSO pour donner du sens

Saint-Etienne. Réduction des consommations d'énergie, tri, recyclage, synergies locales... Si la stratégie de responsabilité sociétale des organisations (RSO) déployée par l'association AIMCP Loire s'illustre d'abord dans le secteur de l'environnement, elle a aussi des effets dans d'autres domaines, comme la qualité de vie au travail.

Reportage de Jean-Marc Engelhard paru dans le numéro de novembre 2021 de Direction(s).

Photos : Bruno Amsellem / Divergence


La reprise des salariés atteints d'un Covid long

En France, environ 500 000 personnes vivent avec un Covid long. Parmi elles, des professionnels qui, après un arrêt de travail, doivent reprendre leur activité. Conseils pour les accompagner au mieux.

Article de Jean-Marc Engelhard paru dans le numéro de novembre 2021 du mensuel Direction(s).