Recrutement : dire non à un candidat, un exercice délicat

Annoncer à un candidat qu'il n'a pas été retenu pour le poste à pourvoir n'est sans doute pas l'exercice préféré des recruteurs. Il ne doit cependant pas être négligé.

Article de Jean-Marc Engelhard paru le 21 juin sur  Le Media Social Emploi, à retrouver ici.


4 technos au service du management

Présélection des candidats, travail en équipe, mesure du climat social, formation... Zoom sur quatre solutions qui transforment les pratiques du management et des ressources humaines.

Article de Jean-Marc Engelhard paru dans le supplément Economie du Parisien spécial Vivatech du 13 mai 2019.


L'impact du digital sur les ressources humaines

Pour fidéliser des salariés de plus en plus mobiles et autonomes, les ressources humaines sont amenés à adapter leurs stratégies et leurs offres de formation.

Article de Jean-Marc Engelhard paru dans le supplément Economie du Parisien spécial Vivatech du 13 mai 2019.


Le futur métier de nos enfants

Avec les progrès de la robotique et de l'intelligence artificielle, de nombreux métiers sont appelés à apparaître ou à se transformer.

Article de Jean-Marc Engelhard paru dans le supplément Economie du Parisien consacré au salon Vivatech le 13 mai 2019.


Emploi : recruter sans discriminer

Se concentrer sur des critères purement professionnels pour sélectionner des candidats, plus facile à dire qu'à faire ! Voilà quelques pistes pour donner les mêmes chances à tous les postulants.

Un article de Jean-Marc Engelhard paru dans le numéro d'avril 2019 de Direction(s).


Recrutement : comment départager deux candidats ?

Niveau de diplôme ? Identique. Expérience ? Similaire. Aisance relationnelle ? Equivalente. Il arrive parfois qu'un recruteur soit confronté à deux candidats "siamois", ou presque. De quoi laisser dubitatif.... Nos conseils pour arrêter son choix.

Un article de Jean-Marc Engelhard, publié le 9 avril sur le site Media Social Emploi, à retrouver ici.

 


Recherche d'emploi : solliciter son réseau avec doigté

Le réseau ? Il constitue l'un des meilleurs moyens de décrocher un emploi. Mais encore faut-il l'entretenir et faire appel à lui en respectant certaines règles.

Article de Jean-Marc Engelhard, paru le 12 mars 2019, sur Le Media Social Emploi. A lire ici.


Violences conjugales : employeurs, agissez !

Affaire privée, les violences conjugales ? Pas totalement puisqu'elles impactent douloureusement la vie professionnelle des victimes. Il revient donc aux managers de s'en préoccuper en mettant en place des actions pour venir en aide à celles qui en sont victimes.

Article de Jean-Marc Engelhard paru dans le numéro de janvier 2019 de Direction(s).


Job dating : conseils pour transformer l'essai

Quinze minutes pour séduire un recruteur… C'est le principe des "job dating", ces rencontres express pour décrocher un entretien d'embauche. Comment s'y préparer ?

Article de Jean-Marc Engelhard paru le 13 décembre 2018 sur Le Media Social Emploi. A retrouver ici.