Des habitants de l'Yonne s'unissent pour créer un meilleur réseau Internet

Les grands opérateurs ne daignant pas investir dans les zones rurales du département, ils ont créé une société coopérative pour construire leur propre connexion.

Article de Jean-Marc Engelhard paru dans Le Monde du 26 août 2021à retrouver ici. Photos : Marion Esquerré.


Des jeunes déstigmatisent la santé mentale

Lyon. Depuis 2019, des volontaires en service civique interviennent sur les questions de la santé mentale auprès des jeunes du même âge accompagnés par des structures sociales et médico-sociales. Leur approche de pair à pair décomplexée et ludique contribue à lever les tabous et à libérer la parole.

Reportage de Jean-Marc Engelhard paru dans le numéro de Direction(s) de juin-juillet 2021 (photos : William Parra)


Loir-et-Cher : des Ehpad s'organisent pour recruter du personnel

Face à la pénurie de personnel qualifié, des Ehpad et des services d'aide à domicile du Loir-et-Cher aident des chômeurs à se former au métier d'agent de soins.

Article de Jean-Marc Engelhard paru sur Le Media Social Emploi à retrouver ici.


En entretien d'embauche, osez poser des questions !

Interroger son interlocuteur en entretien de recrutement permet de placer la rencontre sous le signe de l'échange et d'avoir toutes les cartes en main pour la prise de poste.

Article de Jean-Marc Engelhard paru sur le site Le Media Social Emploi, à retrouver ici.


Organiser un référendum dans son entreprise

Destiné à faire valider par l'ensemble des salariés un accord d'entreprise minoritaire, le référendum répond à un grand formalisme. Focus sur cette consultation encore rarement utilisée dans le secteur social et médico-social.

Article de Jean-Marc Engelhard paru dans le numéro de juin 2021 de Direction(s).


RH : Le digital étend sa toile

Les RH 3.0 ? Dans certains secteurs, c'est déjà une réalité. Dans le social et le médico-social, la transformation numérique se concentre aujourd'hui sur le dossier usager informatisé. Mais de plus en plus d'organisations déploient des solutions destinées à optimiser la gestion de leurs ressources humaines, de la signature en ligne des contrats de travail au suivi des carrières en passant par la formation en distanciel.

Dossier réalisé par Jean-Marc Engelhardpour le numéro de juin 2021 de Direction(s), mensuel des directeurs du secteur social et médico-social.


Comité social et économique : renouer le dialogue

Un an déjà que toutes les organisations de plus de onze salariés doivent disposer d'un comité social (CSE). Souvent encore en phase de rodage, cette nouvelle instance représentative du personnel doit désormais trouver ses marques, tout comme ceux qui la composent, afin de contribuer à dynamiser le dialogue social.

Dossier réalisé par Jean-Marc Engelhard à retrouver dans le numéro de janvier 2021 du mensuel Direction(s).


Organiser des "Vis ma vie" au travail

Pour renforcer la cohésion et la cohésion dans les équipes, certains employeurs proposent à leur personnel de partager le quotidien d'un collègue. D'autres organisent des journées de découverte pour ouvrir des perspectives d'évolution.

Article de Jean-Marc Engelhard par dans le numéro de janvier 2021 de Direction(s).


Monter une joint-venture sociale

Dans le champ de l'insertion, des associations mettent sur pied des sociétés communes avec des entreprises privées afin de développer de nouvelles activités. Zoom sur ces joint-ventures sociales (JVS).

Article de Jean-Marc Engelhard paru dans le numéro de décembre 2020 de Direction(s).