Prendre en compte la diversité, un impératif

Garantir une égalité de traitement à tous les salariés, quelles que soient leurs différences, peut sembler un principe naturel. Dans les faits, cela ne va pas de soi. D’où la nécessité de se pencher sur le management de la diversité.

Article de Jean-Marc Engelhard paru dans le numéro d’avril 2023 de Direction(s).