Recherche d'emploi : faire le tri dans son CV
Si certaines informations doivent impérativement figurer dans un CV, d'autres ne sont pas utiles. Les conseils de Céline Préclin Achi, directrice Ile-de-France chez Randstad Search.
Article de Jean-Marc Engelhard paru le 7 juillet 2022 sur Le Media Social Emploi.
Educateur spécialisé : quel profil auprès des enfants autistes ?
Si certaines compétences techniques sont appréciées, les qualités humaines et le savoir-être font la différence pour accompagner des enfants autistes.
Article de Jean-Marc Engelhard paru le 16 juin 2022 sur Le Media Social Emploi.
Animer une équipe hybride
Tandis que les uns sont présents sur site, auprès des usagers notamment, les autres rédigent leurs comptes rendus à la maison... Depuis le début de la crise sanitaire, le travail hybride se développe, interrogeant la notion de collectif. Zoom sur les moyens de préserver la cohésion d'équipe.
Article de Jean-Marc Engelhard paru dans le numéro de juin 2022 de Direction(s).
Fonctions de direction : toujours attractives ?
Alors que le secteur social et médico-social fait face à des difficultés de recrutement et de fidélisation croissantes, qu'en est-il des fonctions de direction ? Si dans le public, la désaffection est notable, ailleurs les employeurs doivent faire davantage d'efforts pour attirer des profils susceptibles d'occuper ces postes clés. En prenant en compte les nouvelles aspirations des managers.
Dossier réalisé par Jean-Marc pour le numéro d'avril 2022 du mensuel Direction(s).
Les bonnes pratiques du télétravail à essaimer
Bien que peu prisé dans le secteur social et médico-social, le télétravail s'est imposé de fait avec la crise sanitaire. De plus en plus d'employeurs envisagent désormais de le pérenniser. Zoom sur les étapes de son déploiement.
Article de Jean-Marc Engelhard paru dans le numéro de mars du mensuel Direction(s)
Management : restaurer le collectif
La crise sanitaire n'en finit pas de s'étirer et chez les professionnels, la fatigue est de plus en plus perceptible. Nouveaux projets, qualité de vie au travail, temps d'échange et de respiration, formations... Malgré les difficultés, les directions doivent trouver des leviers pour rebondir, non sans avoir tiré les leçons de cette période inédite.
Dossier réalisé par Jean-Marc Engelhard pour le numéro de février 2022 de Direction(s).
Scani, la Scop des sans-internet de l'Yonne
Il aura fallu attendre 2016 et l'arrivée de cet opérateur coopératif pour que les habitants de Champlay, située au coeur d'une zone blanche, puissent enfin surfer sur le Web. Une initiative à dimension humaine éclairante quant aux alternatives locales à la mainmise des grands fournisseurs d'accès à Internet.
Reportage de Jean-Marc Engelhard et Marion Esquerré paru dans l'Humanité Dimanche du 20 janvier 2022, à retrouver ici.
Des résidents recruteurs
Pour favoriser l'autodétermination, la Maison d'accueil spécialisée Le Hameau a proposé à certains résidents de participer à l'embauche des professionnels accompagnants. Comment reproduire cette démarche très formalisée ?
Article de Jean-Marc Engelhard paru dans la rubrique GRH du mensuel Direction(s) de janvier 2022.
Manque d'attractivité : le seuil d'alerte est dépassé
Déjà monnaie courante, les difficultés de recrutement dans le secteur social et médico-social se sont accentuées avec la crise sanitaire, confirment les résultats du Baromètre Direction(s) 2021. Ils objectivent la part des postes vacants et l'impact tant pour les salariés que les publics. Si la majorité des équipes de direction profettent un accroissement de ces tensions en 2022, elles restent cependant mobilisées.
Dossier réalisé par Jean-Marc Engelhard à l'occasion de la parution du Baromètre 2021 du mensuel Direction(s).