Codéveloppement, l'autre voie pour se perfectionner
Ni formation ni analyse des pratiques, le co-développement est un mode d'apprentissage s'appuyant sur le partage d'expériences entre pairs et l'intelligence collective. Lors de réunions périodiques, durant six mois à un an, les participants, souvent des cadres, échangent sur leurs problématiques communes.
Article de Jean-Marc Engelhard paru dans le numéro de novembre 2016 de Direction(s).
Je ne veux pas aller chez le gynéco
Aller chez le gynéco, une visite médicale de routine ? Pas pour toutes les femmes. Certaines évoquent le calvaire que représente le fait d'être examinée si intimement. Et préfèrent parfois ne pas y aller...
Christine Lamiable a enquêté pour Psychologies sur cette peur pas si rare de consulter un gynécologue. Un « Autopsy » paru en novembre 2016.
Crédit photo : L'art au présent.
Avec B-Reputation, notez les PME
A l'image de TripAdvisor dans le secteur du tourisme, B-Reputation est un site recueillant l'avis des professionnels sur leurs partenaires et prestataires. Avec une différence de taille : ici les avis sont certifiés.
Article de Jean-Marc Engelhard paru dans le supplément Economie du Parisien du 31 octobre 2016.
Évolution professionnelle. Un nouveau droit malmené
Les belles ambitions du conseil en évolution professionnelle (CEP), un outil d’orientation et de formation créé en 2013, pourraient ne pas profiter pleinement aux demandeurs d’emploi. Aucun moyen n’a été dégagé pour son financement... Et Pôle emploi ne joue pas le jeu.
Syndicaliste. Les nouvelles voies de la reconversion
L’engagement syndical ne se conçoit plus sur un mode sacrificiel. Pour le renouvellement militant, les organisations, avec leurs partenaires, cherchent à faciliter la reconversion des permanents.
Premier jour en entreprise : Des conseils pour le vivre au mieux
Ce jour-là, les jeunes diplômés l'attendent avec impatience ! Mais lorsqu'il arrive, l'enthousiasme fait souvent place au doute. Voilà cinq conseils pour réussir cette journée particulière et inaugurer notre série "Mes premiers pas dans l'entreprise".
Article de Jean-Marc Engelhard paru sur le site letudiant.fr le 19 octobre 2016.
Comment cumuler plusieurs emplois
Il n'est pas interdit pour un salarié d'avoir une autre activité, dès lors qu'il fait preuve de loyauté envers son employeur et qu'il respecte la durée maximale de travail. Mais, a-t-on le droit d'avoir plusieurs employeurs simultanément ? Est-ce possible même en cas de clause d'exclusivité ? Peut-on être à la fois salarié et gérant ou travailleur indépendant ? A-t-on besoin de l'autorisation de ses employeurs ? Combien d'heures de travail ne doit-on pas dépasser ?
Marion Esquerré répond à toutes ces questions dans le magazine Dossier Familial n°501, à l'occasion d'une première collaboration.
A lire ici : Dossier Familial n°501 - cumuler deux emplois
Gérer les conflits, tout un art
Au bureau, les motifs de crispation pouvant engendrer des conflits sont nombreux. Et c'est souvent aux managers qu'il revient d'y mettre fin...
Article de Jean-Marc Engelhard paru dans le supplément Economie du Parisien du 17 octobre 2017.
Logement étudiant : le parcours du combattant
Chaque année, entre juin et septembre, c'est la course au logement pour des dizaines de milliers d'étudiants. Une quête semée d'embûches qui nécessite souvent des sacrifices financiers car beaucoup de villes universitaires affichent des loyers particulièrement élevés.
Enquête réalisée par Jean-Marc Engelhard pour Le numéro d'octobre 2016 de L'Etudiant.