Une démarche globale de RSO pour donner du sens
Saint-Etienne. Réduction des consommations d'énergie, tri, recyclage, synergies locales... Si la stratégie de responsabilité sociétale des organisations (RSO) déployée par l'association AIMCP Loire s'illustre d'abord dans le secteur de l'environnement, elle a aussi des effets dans d'autres domaines, comme la qualité de vie au travail.
Reportage de Jean-Marc Engelhard paru dans le numéro de novembre 2021 de Direction(s).
Photos : Bruno Amsellem / Divergence
La reprise des salariés atteints d'un Covid long
En France, environ 500 000 personnes vivent avec un Covid long. Parmi elles, des professionnels qui, après un arrêt de travail, doivent reprendre leur activité. Conseils pour les accompagner au mieux.
Article de Jean-Marc Engelhard paru dans le numéro de novembre 2021 du mensuel Direction(s).
Assistantes maternelles : des droits qui s'améliorent (peu)
Le 1er janvier prochain, une nouvelle convention collective nationale s'appliquera en principe aux 260 000 assistantes maternelles. Mais leur salaire et leur temps de travail continueront de déroger au droit commun. Explications dans un dossier de Marion Esquerré publié par le magazine Dossier familial paru en octobre..
Upcycle transforme les biodéchets en compost en plein Paris
Président et co-fondateur d’Upcycle, une entreprise sociale qui transforme les biodéchets localement en compost, Grégoire Bleu, 42 ans, est persuadé qu’allier performance économique, respect environnemental et inclusion est possible. Après avoir commencé en utilisant du marc de café pour faire pousser des champignons, il développe des composteurs autonomes installés aux pieds des immeubles.
Clémence Levasseur l'a rencontré pour la rubrique Les Inspirants du Parisien Week-end. Une interview parue le 8 octobre, à lire ici.
Enquêteurs en boîte de prod, les petites fourmis de la télé
Les enquêteurs et les enquêtrices en société de production audiovisuelle — en « boîte de prod », dans le jargon — sont les petites mains de la grande majorité des documentaires, reportages et magazines diffusés sur les chaînes de télévision. Leur travail est aussi peu valorisé qu’il est précaire.
Elle donne rendez-vous place de Clichy. Arrive à l’heure, sous la pluie, dans sa parka vert d’eau. Cheveux tirés, mine renfrognée mais sympathique, Alix*, 30 ans, a l’allure de celles qui aiment l’efficacité. Avec son regard aux reflets noisette, elle observe et analyse. Alix est intelligente, bosseuse, persévérante. Pourtant, en octobre 2019, elle est partie en vacances — des vacances qui vont durer plus de 7 mois — « un peu fâchée avec le métier ». Du printemps 2016 à l’automne 2019, Alix a été enquêtrice en société de production audiovisuelle. « Petite main en boîte de prod. » C’est un boulot méconnu. Essentiel, pourtant, dans la fabrication de l’information télévisuelle.
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Des jeunes déstigmatisent la santé mentale
Lyon. Depuis 2019, des volontaires en service civique interviennent sur les questions de la santé mentale auprès des jeunes du même âge accompagnés par des structures sociales et médico-sociales. Leur approche de pair à pair décomplexée et ludique contribue à lever les tabous et à libérer la parole.
Reportage de Jean-Marc Engelhard paru dans le numéro de Direction(s) de juin-juillet 2021 (photos : William Parra)
Loir-et-Cher : des Ehpad s'organisent pour recruter du personnel
Face à la pénurie de personnel qualifié, des Ehpad et des services d'aide à domicile du Loir-et-Cher aident des chômeurs à se former au métier d'agent de soins.
Article de Jean-Marc Engelhard paru sur Le Media Social Emploi à retrouver ici.
En entretien d'embauche, osez poser des questions !
Interroger son interlocuteur en entretien de recrutement permet de placer la rencontre sous le signe de l'échange et d'avoir toutes les cartes en main pour la prise de poste.
Article de Jean-Marc Engelhard paru sur le site Le Media Social Emploi, à retrouver ici.
Organiser un référendum dans son entreprise
Destiné à faire valider par l'ensemble des salariés un accord d'entreprise minoritaire, le référendum répond à un grand formalisme. Focus sur cette consultation encore rarement utilisée dans le secteur social et médico-social.
Article de Jean-Marc Engelhard paru dans le numéro de juin 2021 de Direction(s).