Des seniors heureux aux fourneaux
Mamie Foodie est un service de traiteur qui n’emploie que des sexagénaires et plus, isolés et passionnés de cuisine. En relation avec Les Petits Frères des pauvres, cette entreprise sociale et solidaire, créée en 2016, leur permet de bénéficier d’un complément de revenu et de retrouver une vie sociale.
Un reportage réalisé avec Steven Wassenaar paru le 23 mars 2018 dans Le Parisien Week-end.
Un œil sur vos élus
En juin 2017, le journaliste Alexandre Brutelle, 25 ans, lançait le site Deputy Watch, destiné à recenser les condamnations judiciaires des députés élus en 2012. C'est désormais au tour des sénateurs, avec la plateforme Politics Watch.
Une interview de Christine Lamiable publiée dans Grazia le 5 janvier 2018.
Illustration : Daniel Kakiuthi.
Péri Cochin
à la conquête
de l’audiovisuel africain
Connue sous le nom de Péri Cochin, la Franco-Libanaise Périhane Chalabi Cochin est à la tête de Periscoop, une société de production audiovisuelle française qui a développé une vingtaine d’émissions à succès dans le monde arabe. Elle démarre une nouvelle phase de développement en mettant un pied dans un marché africain encore fragile.
"I Wheel share" une application pour rendre audible la voix des handicapés
En 2014, Audrey Sovignet a fondé I Wheel Share (un jeu de mot en anglais avec wheelchair, fauteuil roulant, et share, partager), une application pour que les personnes en situation de handicap partagent leurs expériences. Il existait déjà des blogs, des témoignages sur Facebook ou sur des forums mais rien n’était centralisé.
L’objectif de ce réseau d’entraide ? Lutter contre l’exclusion en rendant audible la voix des handicapés. Sur une carte interactive, ils peuvent publier leurs bons plans : bar accessible facilement en fauteuil, resto avec coin calme pour les malentendants sensibles au bruit, agence bancaire avec un conseiller maîtrisant la langue des signes, théâtre équipé d’un ascenseur…
Aujourd’hui, I Wheel Share compte 1 300 utilisateurs actifs, et a décroché de nombreux prix.
Crédit photo CC: SOZIALHELDEN
Faut-il décerner des prix non genrés au cinéma ?
Cette année, la cérémonie américaine MTV Movie & TV Awards a récompensé les interprètes sans distinction de genre. Emma Watson, primée pour La Belle et la Bête, s’en est réjouie. Mais ce choix reste discuté.
Interviews de Cynthia-Laure Etom, présidente et fondatrice de Women in Film France, et de Gwénaëlle Le Gras, maîtresse de conférences en études cinématographiques à l’université Bordeaux-Montaigne, parues dans le Parisien Magazine le 9 juin 2017.
Crédit photo : Kingsley Huang.
Faut-il fermer les delphinariums ?
Un arrêté récent améliore les conditions de vie en captivité des cétacés mais interdit également leur reproduction. Si les défenseurs des animaux applaudissent, les directeurs de parcs se révoltent.
Interviews par Christine Lamiable de Christine Grandjean, Présidente de l'association C'est assez ! et de Jon Kershaw, Directeur animalier du Marineland d'Antibes. Débat paru le vendredi 26 mai 2017 dans le Parisien Magazine.
Crédit photo : Benji 2505.
Conservation des ovocytes: enceinte quand je veux ?
Un enfant, oui, mais plus tard ! Les femmes qui veulent choisir le bon moment pour convenances personnelles ou professionnelles, doivent se rendre à l'étranger pour faire congeler leurs ovocytes. En France, cette pratique n’est autorisée que pour raisons médicales. Mais le débat n'est pas clos.
Un article de Clémence Levasseur paru dans Femme Actuelle le 31 mai 2017.
Crédit Photo CC: ___steph___
Faut-il interdire les applis anti-radar ?
Un projet de décret signé fin avril entend restreindre le signalement des forces de police grâce à un boîtier ou à une application d’aide à la conduite. L’idée déclenche déjà les passions.
Un débat proposé par Christine Lamiable et publié dans le Parisien Magazine du 19 mai 2017.
Crédit photo : Jess.
Loi travail. Bienvenue dans l’ère des accords régressifs
La loi El Khomri a profondément modifié la hiérarchie entre les différents accords collectifs. Des changements juridiques qui, s’ils ne sont pas encore perçus par la majorité des salariés, auront un impact concret, et souvent dévastateur, sur les acquis sociaux.