Travail social : la boussole perdue
Une prévalence du «burn-out» plus importante que dans les autres secteurs, une dévalorisation des métiers, des formations qui attirent moins les jeunes… Que se passe-t-il dans le secteur social ? Face à des besoins et des contraintes en constante augmentation, les professionnels tentent bon an mal an de conserver le cap de leurs missions. Explications.
Emploi : recruter sans discriminer
Se concentrer sur des critères purement professionnels pour sélectionner des candidats, plus facile à dire qu'à faire ! Voilà quelques pistes pour donner les mêmes chances à tous les postulants.
Un article de Jean-Marc Engelhard paru dans le numéro d'avril 2019 de Direction(s).
La sieste au boulot, on y travaille
Les Français ne dorment pas assez. C’est ce que révèle une étude, qui prône les bienfaits d’un sommeil réparateur dans la journée, y compris dans l’entreprise. Chez Renault, la pratique, en place depuis trois ans et demi, a prouvé son efficacité.
Un reportage de Clémence Levasseur, paru le 22 mars 2019 dans Le Parisien Week-end, à lire ici.
Photo CC Pixabay : Solart
Recrutement : comment départager deux candidats ?
Niveau de diplôme ? Identique. Expérience ? Similaire. Aisance relationnelle ? Equivalente. Il arrive parfois qu'un recruteur soit confronté à deux candidats "siamois", ou presque. De quoi laisser dubitatif.... Nos conseils pour arrêter son choix.
Un article de Jean-Marc Engelhard, publié le 9 avril sur le site Media Social Emploi, à retrouver ici.
Savoir aider les personnes vulnérables
Partout en France, la Croix-Rouge propose aux particuliers d’apprendre, lors de sessions gratuites d'une heure, à communiquer et aider les personnes sans abri, isolées ou victimes de violences.
Photo : Taranco_Yannick_0074
Un article de Christine Lamiable paru dans La Vie le 14 février 2019.
Recherche d'emploi : solliciter son réseau avec doigté
Le réseau ? Il constitue l'un des meilleurs moyens de décrocher un emploi. Mais encore faut-il l'entretenir et faire appel à lui en respectant certaines règles.
Article de Jean-Marc Engelhard, paru le 12 mars 2019, sur Le Media Social Emploi. A lire ici.
Des salariés essorés
Au-delà de l'image d'entreprises "cool", les start-up sont un lieu de violence opérationnelle, où l'exigence de résultats rapides génère des conditions de travail éprouvantes.
Alternatives Economiques - mars 2019
Violences conjugales : employeurs, agissez !
Affaire privée, les violences conjugales ? Pas totalement puisqu'elles impactent douloureusement la vie professionnelle des victimes. Il revient donc aux managers de s'en préoccuper en mettant en place des actions pour venir en aide à celles qui en sont victimes.
Article de Jean-Marc Engelhard paru dans le numéro de janvier 2019 du mensuel Direction(s).
Le Boom des reconversions bien-être
De plus en plus de Françaises quittent leur job pour exercer des métiers qui apportent du confort psychique et physique aux autres : naturopathe, sophrologue, réflexologue… Si leur salaire est parfois divisé par deux, elles sont malgré tout épanouies dans cette nouvelle vie.