4 technos au service du management
Présélection des candidats, travail en équipe, mesure du climat social, formation... Zoom sur quatre solutions qui transforment les pratiques du management et des ressources humaines.
Article de Jean-Marc Engelhard paru dans le supplément Economie du Parisien spécial Vivatech du 13 mai 2019.
L'impact du digital sur les ressources humaines
Pour fidéliser des salariés de plus en plus mobiles et autonomes, les ressources humaines sont amenés à adapter leurs stratégies et leurs offres de formation.
Article de Jean-Marc Engelhard paru dans le supplément Economie du Parisien spécial Vivatech du 13 mai 2019.
Le futur métier de nos enfants
Avec les progrès de la robotique et de l'intelligence artificielle, de nombreux métiers sont appelés à apparaître ou à se transformer.
Article de Jean-Marc Engelhard paru dans le supplément Economie du Parisien consacré au salon Vivatech le 13 mai 2019.
Travail social : la boussole perdue
Une prévalence du «burn-out» plus importante que dans les autres secteurs, une dévalorisation des métiers, des formations qui attirent moins les jeunes… Que se passe-t-il dans le secteur social ? Face à des besoins et des contraintes en constante augmentation, les professionnels tentent bon an mal an de conserver le cap de leurs missions. Explications.
Emploi : recruter sans discriminer
Se concentrer sur des critères purement professionnels pour sélectionner des candidats, plus facile à dire qu'à faire ! Voilà quelques pistes pour donner les mêmes chances à tous les postulants.
Un article de Jean-Marc Engelhard paru dans le numéro d'avril 2019 de Direction(s).
La sieste au boulot, on y travaille
Les Français ne dorment pas assez. C’est ce que révèle une étude, qui prône les bienfaits d’un sommeil réparateur dans la journée, y compris dans l’entreprise. Chez Renault, la pratique, en place depuis trois ans et demi, a prouvé son efficacité.
Un reportage de Clémence Levasseur, paru le 22 mars 2019 dans Le Parisien Week-end, à lire ici.
Photo CC Pixabay : Solart
Recrutement : comment départager deux candidats ?
Niveau de diplôme ? Identique. Expérience ? Similaire. Aisance relationnelle ? Equivalente. Il arrive parfois qu'un recruteur soit confronté à deux candidats "siamois", ou presque. De quoi laisser dubitatif.... Nos conseils pour arrêter son choix.
Un article de Jean-Marc Engelhard, publié le 9 avril sur le site Media Social Emploi, à retrouver ici.
Savoir aider les personnes vulnérables
Partout en France, la Croix-Rouge propose aux particuliers d’apprendre, lors de sessions gratuites d'une heure, à communiquer et aider les personnes sans abri, isolées ou victimes de violences.
Photo : Taranco_Yannick_0074
Un article de Christine Lamiable paru dans La Vie le 14 février 2019.
Recherche d'emploi : solliciter son réseau avec doigté
Le réseau ? Il constitue l'un des meilleurs moyens de décrocher un emploi. Mais encore faut-il l'entretenir et faire appel à lui en respectant certaines règles.
Article de Jean-Marc Engelhard, paru le 12 mars 2019, sur Le Media Social Emploi. A lire ici.