Anti-gaspi... et ravis.
Soutenue par l'association Zéro Déchet Strasbourg, une vingtaine de foyers se sont engagés à réduire d'au moins 30 % leurs déchets. Christine Lamiable a rencontré Céline et Bruno, qui ont relevé le défi avec le sourire. Une enquête parue le 8 décembre dans le Parisien Week-End.
Crédit photo : Medde B Suard.
Les coulisses de la start-up nation
Ils portent des sweats à capuche, pratiquent le «happiness management» et jouent au ping-pong au bureau. La nuit, ils rêvent de levées de fonds à six zéros. Le président de la République est leur ami, lui qui promet de transformer la France en une «start-up nation»...
Sur Les Jours, Alexia Eychenne commence une série d'articles sur le monde des start-up et les coulisses de la «nouvelle économie», avec le photographe Corentin Fohlen.
Uber, à bout de course
Uber. Le nom sonne comme une menace à l’oreille des taxis, comme une promesse à celle d’habitants de quartiers défavorisés. Pour les uns, il est synonyme de concurrence débridée, pour les autres, de berlines, d’emploi et de liberté. Dans l’Essonne ou la Seine-Saint-Denis, ces territoires où le chômage et les discriminations à l’embauche font rage, la start-up a trouvé son vivier. Mais pour les aspirants chauffeurs, c’est un mirage. Bercés par l’espoir de devenir patron, ils se réveillent souvent englués dans la précarité...
Une enquête-BD réalisée par Alexia Eychenne et Thierry Chavant, parue dans La Revue dessinée de l'automne 2017, à retrouver aussi sur Les Jours.
"I Wheel share" une application pour rendre audible la voix des handicapés
En 2014, Audrey Sovignet a fondé I Wheel Share (un jeu de mot en anglais avec wheelchair, fauteuil roulant, et share, partager), une application pour que les personnes en situation de handicap partagent leurs expériences. Il existait déjà des blogs, des témoignages sur Facebook ou sur des forums mais rien n’était centralisé.
L’objectif de ce réseau d’entraide ? Lutter contre l’exclusion en rendant audible la voix des handicapés. Sur une carte interactive, ils peuvent publier leurs bons plans : bar accessible facilement en fauteuil, resto avec coin calme pour les malentendants sensibles au bruit, agence bancaire avec un conseiller maîtrisant la langue des signes, théâtre équipé d’un ascenseur…
Aujourd’hui, I Wheel Share compte 1 300 utilisateurs actifs, et a décroché de nombreux prix.
Crédit photo CC: SOZIALHELDEN
Union. Les ubérisés toquent à la porte des syndicats
Avec le développement du statut d’autoentrepreneur, une nouvelle population de travailleurs, à la marge du salariat, commence à s’organiser. Les syndicats les soutiennent pour dénoncer avec eux le dumping social et la précarité qui caractérisent ces indépendants malgré eux.
Pour rebondir, je fais moi-même un bilan de compétences
Envie de changement ? Sentiment de ne plus être à votre place ? C’est peut-être le moment de faire le point sur votre carrière et vos attentes ! Si vous n’avez ni le temps ni les financements nécessaires pour rencontrer un pro, lancez-vous dans un bilan de compétences en solo. Une introspection enrichissante sur le plan professionnel et personnel.
Un article de Clémence Levasseur paru dans Marie France le 2 juin 2017.
Crédit photo CC: http://perzon seo
Formation. Contrat pro et apprentissage, le distinguo...
Destiné à l’origine à l’insertion professionnelle, le contrat pro sert majoritairement les jeunes déjà qualifiés, davantage que l’apprentissage pourtant dédié à la formation initiale. Une expérimentation, menée jusqu’à la fin de l’année, cherche à lui redonner sa vocation première.
Loi travail. Bienvenue dans l’ère des accords régressifs
La loi El Khomri a profondément modifié la hiérarchie entre les différents accords collectifs. Des changements juridiques qui, s’ils ne sont pas encore perçus par la majorité des salariés, auront un impact concret, et souvent dévastateur, sur les acquis sociaux.
Élus du personnel. Le jeu de DUP de la loi Rebsamen
Sous le seuil de 300 salariés, une seule personne peut être à la fois déléguée du personnel, membre du comité d’entreprise et du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). La délégation unique, aggravée par la nouvelle loi, réduit la place des syndicats.