Évolution professionnelle. Un nouveau droit malmené
Les belles ambitions du conseil en évolution professionnelle (CEP), un outil d’orientation et de formation créé en 2013, pourraient ne pas profiter pleinement aux demandeurs d’emploi. Aucun moyen n’a été dégagé pour son financement... Et Pôle emploi ne joue pas le jeu.
Syndicaliste. Les nouvelles voies de la reconversion
L’engagement syndical ne se conçoit plus sur un mode sacrificiel. Pour le renouvellement militant, les organisations, avec leurs partenaires, cherchent à faciliter la reconversion des permanents.
Premier jour en entreprise : Des conseils pour le vivre au mieux
Ce jour-là, les jeunes diplômés l'attendent avec impatience ! Mais lorsqu'il arrive, l'enthousiasme fait souvent place au doute. Voilà cinq conseils pour réussir cette journée particulière et inaugurer notre série "Mes premiers pas dans l'entreprise".
Article de Jean-Marc Engelhard paru sur le site letudiant.fr le 19 octobre 2016.
Comment cumuler plusieurs emplois
Il n'est pas interdit pour un salarié d'avoir une autre activité, dès lors qu'il fait preuve de loyauté envers son employeur et qu'il respecte la durée maximale de travail. Mais, a-t-on le droit d'avoir plusieurs employeurs simultanément ? Est-ce possible même en cas de clause d'exclusivité ? Peut-on être à la fois salarié et gérant ou travailleur indépendant ? A-t-on besoin de l'autorisation de ses employeurs ? Combien d'heures de travail ne doit-on pas dépasser ?
Marion Esquerré répond à toutes ces questions dans le magazine Dossier Familial n°501, à l'occasion d'une première collaboration.
A lire ici : Dossier Familial n°501 - cumuler deux emplois
Gérer les conflits, tout un art
Au bureau, les motifs de crispation pouvant engendrer des conflits sont nombreux. Et c'est souvent aux managers qu'il revient d'y mettre fin...
Article de Jean-Marc Engelhard paru dans le supplément Economie du Parisien du 17 octobre 2017.
35 heures : les appliquer... ou pas
Les possibilités de contourner les 35 heures se sont multipliées ces dernières années. Tour d'horizon.
Article de Jean-Marc Engelhard paru dans le supplément Economie du Parisien du 17 octobre 2016.
Arrêt maladie : droits et obligations des employeurs
En cas d'arrêt maladie, l'employeur est tenu à plusieurs obligations. Il a aussi le droit de vérifier la pertinence de cette absence.
Article de Jean-Marc Engelhard, paru dans le supplément Economie du Parisien du 3 octobre 2016.
Temps partiels, un régime d'exceptions
L'instauration d'une durée minimale de 24 heures hebdomadaires pour les contrats à temps partiel s'est heurtée à la réalité des activités du secteur social et médico-social. En prévoyant des dérogations, les accords de branche ont sécurisé les employeurs, à l'exception notable de l'aide à domicile. Des assouplissements qui laissent la question de la lutte contre les temps partiels subis à la responsabilité des organisations.
Dossier réalisé par Jean-Marc Engelhard pour le numéro d'octobre 2016 de Direction(s).
Footballeur pro. Sous les paillettes, les sacrifices.
MAGAZINE. Les Messi, Zidane et autres Ronaldo font rêver des millions d’enfants. Mais atteindre le niveau professionnel –qui plus est le haut niveau international– reste l’apanage d’une minorité après un long parcours fait de passion, de renoncements et d’ultra-concurrence.
Marion Esquerré a passé quelques heures avec Arnaud Balijon, gardien de buts du RedStar Football Club, dans le cadre de la série d’été « métiers de rêves » publiée dans la rubrique « Emploi » de l’Humanité dimanche.
Portrait d'Arnaud Balijon à retrouver ici