Slashers, elles ont deux métiers

MAGAZINE. Plus de 4,5 millions de personnes mènent une double vie professionnelle en France. On les appelle les « slashers », en référence à la barre oblique, « / » (slash en anglais), qui sépare leurs compétences sur une carte de visite. Leur motivation ? Gagner plus mais aussi vivre leur passion, tester une nouvelle activité avant de se lancer pour de bon...sans pour autant abandonner le job qui leur assure un salaire.

Trois femmes qui ont fait ce choix se sont confiées à Clémence Levasseur. Un article paru dans Maxi le 2 mai dernier : Elles ont deux métiers Maxi

Crédit photo cc: See-ming Lee


Aborder les problématiques de diversité par les compétences

Afin d'intégrer harmonieusement la diversité au sein de l'entreprise, il semble pertinent de ne pas se focaliser sur la catégorie d'appartenance des minorités mais de raisonner en termes de compétences et d'apport professionnel concret à l'organisation.  Interview par Eric Delon du chercheur en GRH Yvan Barel parue dans l'hebdomadaire Entreprises et Carrières le 26 avril 2016 Interview d' Yvan Barel


Minima sociaux : le rapport Sirugue validé par le gouvernement mais très contesté par l’ADF

WEB. Le député de Saône-et-Loire Christophe Sirugue a remis son rapport sur les minima sociaux à Manuel Valls, le 18 avril 2016. Très attendu alors que le gouvernement et l'Assemblée des départements de France (ADF) sont en pleine négociation sur la recentralisation du RSA, ce document de 170 pages présente trois scénarios de réforme. L'ADF les repousse en bloc, pointant du doigt leurs lourdes conséquences financières.

Un article de synthèse de Marion Esquerré, publié le 20 avril sur le site du Courrier des maires.


Comment protéger ses documents informatiques

Un coffre-fort numérique permet de protéger des documents numériques sensibles ou confidentiels et leur confère même une sécurité juridique. Il peut servir à un ou plusieurs collaborateurs d'une même équipe.

Un article de Jean-Marc Engelhard paru dans le Parisien Economie du 11 avril 2016.

 

 


Épargne d’entreprise. Le cache-misère des salaires en berne

MAGAZINE. Intéressement et participation, censés récompenser l’effort collectif des salariés pour leur entreprise, prennent peu à peu le pas sur la hausse des salaires. Une substitution loin de compenser le manque à gagner.

Pour tenter de comprendre ce que sont ces éléments de rémunération, obligatoire pour l'un, facultatif pour l'autre - selon la taille de l'entreprise-, Marion Esquerré signe un article dans les pages "Au Travail" de l'Humanité Dimanche n°506 du 7 avril 2016.

Puis, dans la rubrique "Vos droits", elle fait une petite piqûre de rappel juridique sur le droit de grève.

crédit image : images Zoo/Corbis


Comment je suis devenue plumassière

Son truc à elle, c'est la plume ! Après avoir eu un coup de foudre pour le métier de plumassière très jeune, Céline Perus s'est démenée pour en faire son métier. Et elle y est parvenue.

Un article de Jean-Marc Engelhard paru dans le numéro d'avril de L'Etudiant. Photographies de William Beaucardet.


Recruter grâce aux réseaux sociaux

Valoriser son image employeur, attirer les candidatures, joindre en temps réel un profil intéressant... Des atouts qui permettent aux réseaux sociaux de s'imposer dans l'univers du recrutement.

Article de Jean-Marc Engelhard paru dans le numéro de Direction(s) d'avril 2016.


Armer ses salariés contre la cybercriminalité

Pour se prémunir des méfaits de la cybercriminalité, il est possible de former son personnel à la cybersécurité. En présentiel ou à distance.

Article de Jean-Marc Engelhard paru dans le Parisien Economie du 31 mars 2016.


Bruit. La gêne qui prend du volume

MAGAZINE. Cause de perte d’audition, le bruit est un sujet bien considéré dans les métiers traditionnellement associés à ce facteur de mauvaise condition de travail. Mais, ailleurs, les effets d’une telle nuisance restent sous-évalués.

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