Premiers congés payés : à quoi avez-vous droit ?
Ce n'est pas parce que l'on a été recruté il y a quelques mois que l'on n'a pas droit à des vacances. Voilà ce qu'il faut savoir avant de demander à bénéficier de congés payés. Un article de Jean-Marc Engelhard, dans le cadre de la série "Mes premiers pas en entreprise" sur le site letudiant.fr.
Formation. Contrat pro et apprentissage, le distinguo...
Destiné à l’origine à l’insertion professionnelle, le contrat pro sert majoritairement les jeunes déjà qualifiés, davantage que l’apprentissage pourtant dédié à la formation initiale. Une expérimentation, menée jusqu’à la fin de l’année, cherche à lui redonner sa vocation première.
Loi travail. Bienvenue dans l’ère des accords régressifs
La loi El Khomri a profondément modifié la hiérarchie entre les différents accords collectifs. Des changements juridiques qui, s’ils ne sont pas encore perçus par la majorité des salariés, auront un impact concret, et souvent dévastateur, sur les acquis sociaux.
Lutte contre l'illettrisme : des efforts à poursuivre
Près de 5 % des personnels des secteurs sanitaire et social ne maîtriseraient pas les savoirs de base. Un taux à la baisse mais qui reste important, au regard notamment des exigences de traçabilité et de performance des organisations. Les organismes paritaires collecteurs agréés proposent des outils pour aider les employeurs à identifier les salariés concernés et à se saisir d'un sujet qui reste tabou.
Dossier réalisé par Jean-Marc Engelhard, publié dans le numéro de mai 2017 de Direction(s).
Élus du personnel. Le jeu de DUP de la loi Rebsamen
Sous le seuil de 300 salariés, une seule personne peut être à la fois déléguée du personnel, membre du comité d’entreprise et du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). La délégation unique, aggravée par la nouvelle loi, réduit la place des syndicats.
Cerveau. Quel travail malgré le handicap ?
Les troubles cognitifs, invisibles mais bien réels, sont mal pris en compte dans le monde du travail. Mais ils n’empêchent pas une activité "ordinaire", à condition d’un accompagnement qui assure à celui qui en souffre un emploi sur le long terme. Les associations se battent pour ces droits.
L'art et la manière de faire un feed-back
Qu'ils soient individuels ou collectifs, les retours d'information, ou feed-back, sont indispensables pour donner un cadre structuré à l'activité des professionnels. Et ainsi faire avancer les projets, notamment en identifiant les pistes d'amélioration. Une pratique qui nécessite une certaine finesse.
Article de Jean-Marc Engelhard paru dans le numéro d'avril 2017 de Direction(s).
Comment je suis devenue taxidermiste
Elle travaille entourée d'ours, de rhinocéros et de lions. Mais rien à craindre, ils sont naturalisés. Avec Justine de Jong, 27 ans, entrons dans l'univers singulier d'une profession qui donne la vie éternelle aux animaux de toutes sortes.
Article de Jean-Marc Engelhard paru dans le numéro de L'Etudiant de mars 2017.
Au travail, osez l'audace
Et si, au boulot, vous sortiez du cadre pour apporter un grain de folie, dévoiler vos talents cachés ou demander un rendez-vous en tête à tête avec votre big boss et lui exposer une brillante idée ?
Clémence Levasseur a interrogé des spécialistes et recueilli différents témoignages sur l'audace au travail. Un article paru dans Marie France en mars 2017.
crédit photo CC: Paul Williams
