Élus du personnel. Le jeu de DUP de la loi Rebsamen
Sous le seuil de 300 salariés, une seule personne peut être à la fois déléguée du personnel, membre du comité d’entreprise et du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). La délégation unique, aggravée par la nouvelle loi, réduit la place des syndicats.
Hala Wardé, architecte du futur musée d’art moderne de Beyrouth
L’architecte libanaise Hala Wardé vient de remporter son premier concours international, celui du futur musée d’art moderne de Beyrouth (le BeMA). Une reconnaissance qui installe au rang des acteurs majeurs du secteur celle qui a dirigé le chantier du musée du Louvre d’Abou Dhabi dessiné par l’architecte français Jean Nouvel.
L’économie sociale et solidaire conjuguée au futur
Encore mal connue, l’économie sociale et solidaire (ESS) reste en butte à des préjugés tenaces. Mais elle commence à bénéficier de cursus universitaires et est devenue un pan très dynamique de l’économie. Et certains secteurs devraient avoir de forts besoins de recrutement.
Comment lutter contre la désertification des centres villes?
Les commerces situés dans le centre des villes de petite et de moyenne taille souffrent, et nombreux sont ceux à mettre la clé sous la porte. En cause ? La crise économique qui réduit le pouvoir d’achat, le développement du commerce en ligne, la dématérialisation de certains produits mais surtout la création de zones commerciales en périphérie, avec supermarchés et galeries commerçantes.
Pour enrayer ce phénomène, commerçants, élus et riverains multiplient les initiatives.
Un article de Clémence Levasseur paru dans Maxi le lundi 6 février.
Crédit photo CC: http://Pete Ashton
Manager de manière transversale
Soucieuses de décloisonner leur fonctionnement et de développer des marchés,
les entreprises privilégient le mânagement transversal et à distance, ce qui nécessite organisation et prudence.
Une enquête d'Eric Delon, dans Entreprise et Carrières du 15 novembre 2016.
Maigre bilan des dispositifs d’aide au recrutement
Primes à l’embauche, CICE et exonérations de cotisations sont censés favoriser l’emploi en réduisant le « coût du travail ». Mais leur impact varie fortement selon les secteurs et ne dure pas longtemps.
Une analyse de Marion Esquerré pour la rubrique "Emploi" du magazine L'Humanité dimanche du 10 novembre 2016 : ici.
Chômage. La précarité, c’est bon pour le travail ?
Pôle emploi vit sur un postulat : un CDD, un temps partiel, un intérim permet de garder le contact avec le monde du travail et facilite le retour à un emploi durable. La convention d’assurance chômage incite financièrement les demandeurs d’emploi à accepter des petits boulots.
Front (presque) uni pour lutter contre la désertification médicale dans les petites villes
Les petites villes de France ont réuni élus et acteurs de la santé à Paris, le 6 octobre, pour une matinée d’étude sur les « déserts médicaux et accès aux soins dans les petites villes ». L’occasion de débattre de propositions, du contrat local de santé à la très controversée régulation de l’installation des médecins libéraux, en passant par les maisons de santé, qui laissent sceptiques nombre d’élus, mais aussi de l’avenir des nouveaux groupements hospitaliers de territoires.
Un compte-rendu de Marion Esquerré publié le 7 octobre 2016 sur le site du Courrierdesmaires.fr, à retrouver ici.
Pour le Cese, le projet de loi montagne 2 « manque de souffle »
WEB. Rendant son avis le 13 septembre, la veille de la présentation du texte en Conseil des ministres, le Conseil économique, social et environnemental (Cese) déplore des mesures « partielles », qui font fi de l’avenir économique et touristique à long terme, avec la prévisible baisse de l’enneigement, défavorable aux stations de ski, et l’absence d’une vision sur la gestion de l’eau dans ces territoires de haute et moyenne altitude. Le Cese s'inquiète aussi de la préservation des terres agricoles.