Système D : Mon employeur peut-il m'imposer de travailler moins ?
En raison d'une baisse d'activité, mon employeur peut-il m'imposer de travailler moins ?
Non, votre employeur doit au préalable obtenir votre accord. Car le changement de la durée de travail, si elle est inscrite dans votre contrat ou si ce changement a des conséquences sur votre salaire, correspond à une modification essentielle des termes de votre contrat. Si vous l’acceptez, vous devrez signer un avenant (...).
Marion Esquerré a répondu à cette question de lecteur en collaboration avec l'avocate Anne Denarnaud, pour la rubrique Système D du magazine Dossier familial du mois de janvier 2017 (à lire ici).
Maigre bilan des dispositifs d’aide au recrutement
Primes à l’embauche, CICE et exonérations de cotisations sont censés favoriser l’emploi en réduisant le « coût du travail ». Mais leur impact varie fortement selon les secteurs et ne dure pas longtemps.
Une analyse de Marion Esquerré pour la rubrique "Emploi" du magazine L'Humanité dimanche du 10 novembre 2016 : ici.
Chômage. La précarité, c’est bon pour le travail ?
Pôle emploi vit sur un postulat : un CDD, un temps partiel, un intérim permet de garder le contact avec le monde du travail et facilite le retour à un emploi durable. La convention d’assurance chômage incite financièrement les demandeurs d’emploi à accepter des petits boulots.
Évolution professionnelle. Un nouveau droit malmené
Les belles ambitions du conseil en évolution professionnelle (CEP), un outil d’orientation et de formation créé en 2013, pourraient ne pas profiter pleinement aux demandeurs d’emploi. Aucun moyen n’a été dégagé pour son financement... Et Pôle emploi ne joue pas le jeu.
Syndicaliste. Les nouvelles voies de la reconversion
L’engagement syndical ne se conçoit plus sur un mode sacrificiel. Pour le renouvellement militant, les organisations, avec leurs partenaires, cherchent à faciliter la reconversion des permanents.
Comment cumuler plusieurs emplois
Il n'est pas interdit pour un salarié d'avoir une autre activité, dès lors qu'il fait preuve de loyauté envers son employeur et qu'il respecte la durée maximale de travail. Mais, a-t-on le droit d'avoir plusieurs employeurs simultanément ? Est-ce possible même en cas de clause d'exclusivité ? Peut-on être à la fois salarié et gérant ou travailleur indépendant ? A-t-on besoin de l'autorisation de ses employeurs ? Combien d'heures de travail ne doit-on pas dépasser ?
Marion Esquerré répond à toutes ces questions dans le magazine Dossier Familial n°501, à l'occasion d'une première collaboration.
A lire ici : Dossier Familial n°501 - cumuler deux emplois
Front (presque) uni pour lutter contre la désertification médicale dans les petites villes
Les petites villes de France ont réuni élus et acteurs de la santé à Paris, le 6 octobre, pour une matinée d’étude sur les « déserts médicaux et accès aux soins dans les petites villes ». L’occasion de débattre de propositions, du contrat local de santé à la très controversée régulation de l’installation des médecins libéraux, en passant par les maisons de santé, qui laissent sceptiques nombre d’élus, mais aussi de l’avenir des nouveaux groupements hospitaliers de territoires.
Un compte-rendu de Marion Esquerré publié le 7 octobre 2016 sur le site du Courrierdesmaires.fr, à retrouver ici.
Trois services publics épinglés sur la qualité de leur service téléphonique
Le Défenseur des droits et l’INC-60 millions de consommateurs ont testé les plateformes téléphoniques de la Caisse nationale d'allocations familiales (CNAF), l’Assurance maladie et Pôle emploi. Résultat : un niveau d’information insuffisant, doublé d'un renvoi trop fréquent vers les sites internet. Dans un contexte de dématérialisation des relations administratives, l’enquête pointe du doigt le risque de renforcer l’exclusion des personnes victimes de la fracture numérique. A prendre en compte aussi pour les services publics locaux…
Un article de Marion Esquerré publié le 29 septembre 2016 sur Courrierdesmaires.fr, à retrouver ici.
Footballeur pro. Sous les paillettes, les sacrifices.
MAGAZINE. Les Messi, Zidane et autres Ronaldo font rêver des millions d’enfants. Mais atteindre le niveau professionnel –qui plus est le haut niveau international– reste l’apanage d’une minorité après un long parcours fait de passion, de renoncements et d’ultra-concurrence.
Marion Esquerré a passé quelques heures avec Arnaud Balijon, gardien de buts du RedStar Football Club, dans le cadre de la série d’été « métiers de rêves » publiée dans la rubrique « Emploi » de l’Humanité dimanche.
Portrait d'Arnaud Balijon à retrouver ici