Derrière la ritournelle des chiffres, la réalité des chômages.

MAGAZINE. Que se cache-t-il derrière les catégories A, B, C, D et E de classement des chômeurs de Pôle emploi ? Quid des invisibles de Pôle emploi ? Tous les mois, les chiffres du chômage sont publiés et commentés abondamment.

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La Drôme joue l’intermédiaire entre associations et bénéficiaires du RSA volontaires

WEB. Le département vient de lancer un dispositif pour encourager le bénévolat des allocataires du RSA que son service insertion met en relation avec un tissu de 1 600 associations. Entretien avec le président (LR) du conseil départemental, Patrick Labaune.

Article publié sur le site du Courrier des maires.


RSA et « bénévolat forcé » : le projet du Haut-Rhin séduit les élus locaux de droite

WEB. Le conseil départemental du Haut-Rhin envisage de conditionner le versement du RSA à la réalisation de 7heures hebdomadaires de bénévolat. Le projet, objet d'un débat autour de sa légalité, est soutenu par de nombreux élus de droite et combattu par la gauche, des associations et des syndicats.

Cet article est paru sur le site internet du Courrier des maires, le 21 février 2016.


Jungle Doctor, histoires extraordinaires d'un vétérinaire de faune sauvage

LIVRE. Il est sorti en librairie le 17 février2006, "Jungle Doctor, histoires extraordinaires d'un vétérinaire de faune sauvage" est un ouvrage auquel a collaboré Marion Esquerré en tant que relectrice (débutante !) pour les éditions chez Larousse.

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La rupture conventionnelle, catalyseur de rupture de contrat.

MAGAZINE. Trois chercheurs ont étudié les motifs cachés des ruptures conventionnelles, ces sorties d’emploi conclues « à l’amiable» entre patron et salarié. Si le dispositif semble répondre à des besoins, au moins 11 % des ruptures étudiées n’auraient pas eu lieu sans la facilité offerte par ce dispositif.

Marion Esquerré a interrogé l'un des auteurs de l'étude pour en savoir plus dans "sa" rubrique "Au travail" publiée toutes les semaines dans l'Humanité Dimanche.

Télécharger l'article paru dans le numéro 498 du 11 février 2016:

HD498_AuTravail_art_Rupture_Conventionnelle


Apprentissage. Mirage ou levier de la lutte contre le chômage ?

MAGAZINE. Placé au premier rang des instruments de lutte contre le chômage des jeunes par le président Hollande, ce mode de formation présente des qualités.

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Après les attentats, Ville & Banlieue rend sa copie sur la prévention des dérives fondamentalistes

WEB. Sollicités pour plancher sur la prévention des dérives sectaires dans les quartiers prioritaires, les maires de Ville & Banlieue revendiquent de ne rien avoir inventé avec leurs propositions. Selon eux, les solutions sont connues et répétées depuis des années. Il faut redonner à la République les moyens d'agir, via des services publics locaux, pour regagner la confiance des quartiers populaires, a martelé l’association d’élus le 14 janvier.

Un article de Marion Esquerré, publié le 15 janvier 2016 sur le site internet du Courrier des maires.

 

Crédit photo : Ville&Banlieue


Le mariage avec Lina’s donne des ailes à Noura Paris

MAGAZINE. Le groupe Noura qui détient en France les établissements de restauration du même nom mais aussi, depuis deux ans, l’enseigne internationale de restauration rapide Lina’s, poursuit avec assurance son développement. Gérée selon une organisation “traditionnelle” qui intègre toutes les étapes, de l’achat jusqu’à la distribution, la “petite” entreprise de la famille Bou Antoun se lance désormais dans la franchise.

Portrait une entreprise née à Paris de l'esprit d'une famille libanaise, signé par Marion Esquerré pour le Commerce du Levant, magazine économie libanais en langue française (janvier 2016).

Télécharger l'article : Le mariage avec Lina’s donne des ailes à Noura Paris


Ceux qui bousculent (vraiment) l'entreprise - L'Innovation

Marion Esquerré a réalisé la première partie de ce hors-série du magazine Social CE consacré à "Ceux qui bousculent (vraiment) l'entreprise". Il est question d'innovation aussi bien dans les produits et services que dans les processus de production ou dans la gestion des ressources humaines. Ou comment, lorsque l'on fait confiance aux salariés, lorsqu'on les implique sans faux sentiment, ni mauvaise com' dans la réflexion sur leur métier et sur leur quotidien professionnel, l'entreprise en ressort généralement gagnante.

Retrouvez ici le chapite du hors-série 2015 de Social CE consacré à l'Innovation