Étiquette : Direction(s)

Faire face à l’agressivité d’un collaborateur

Faire face à l’agressivité d’un collaborateur

Pétage de plomb au cours d'une réunion, attitude blessante, violence verbale voire physique à l'égard d'un collègue... Il arrive qu'un manager doive a ...
Un plan d’actions pour lutter contre le harcèlement sexuel

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Dans bien des organisations, le harcèlement sexuel reste tabou, alors même que de nombreuses salariées en sont victimes. Il est désormais temps de s'y ...
Des pistes pour améliorer sa réputation d’employeur

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Pour attirer des candidats et limiter le turn-over, soigner son image est indispensable. Une démarche qui peut aussi être l'occasion de revoir certain ...
Un réseau de mécènes en soutien

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Depuis 2015, pour optimiser son fonctionnement et lancer de nouveaux projets, l'association CeCler, à Clermont-Ferrand, développe un réseau de mécènes ...
Coopérer d’égal à égal

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Mener une collaboration sans pouvoir faire appel à son autorité hiérarchique, une gageure... Pour y parvenir, il est nécessaie d'identifier un objecti ...
Un espace réservé pour parler du travail

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Partager ses réflexions sur l'organisation, débattre des événements indésirables... L'animation d'espaces de discussion à propos du travail permet d'a ...
Une formation collective pour les nouvelles recrues

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Mérignac (Gironde). Avec l'appui de Pôle Emploi, deux association accueillant, l'une des sourds et des aveugles, l'autre des infirmes moteurs cérébrau ...
Lutte contre l’illettrisme : des efforts à poursuivre

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Près de 5 % des personnels des secteurs sanitaire et social ne maîtriseraient pas les savoirs de base. Un taux à la baisse mais qui reste important, a ...
Des logiciels d’occasion pour réduire la facture

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Les logiciels tiennent une place importante dans les budgets informatiques. Or, depuis 2012, acheter des licences de logiciels d'occasion est autorisé ...