Harcèlement moral au travail : 6 réflexes à avoir

En pareille situation, l’urgence est de faire cesser le comportement ou le mode de management qui dégrade vos conditions de travail et votre santé. Ne pas attendre pour en parler. Alerter les représentants du personnel. Récolter des preuves… En six points, ce qu’il faut savoir pour s’en sortir au mieux.

Un dossier de Marion Esquerré, publié en décembre dans le magazine Dossier Familial.