RH : Le digital étend sa toile

Les RH 3.0 ? Dans certains secteurs, c’est déjà une réalité. Dans le social et le médico-social, la transformation numérique se concentre aujourd’hui sur le dossier usager informatisé. Mais de plus en plus d’organisations déploient des solutions destinées à optimiser la gestion de leurs ressources humaines, de la signature en ligne des contrats de travail au suivi des carrières en passant par la formation en distanciel.

Dossier réalisé par Jean-Marc Engelhardpour le numéro de juin 2021 de Direction(s), mensuel des directeurs du secteur social et médico-social.