Manque d’attractivité : le seuil d’alerte est dépassé

Déjà monnaie courante, les difficultés de recrutement dans le secteur social et médico-social se sont accentuées avec la crise sanitaire, confirment les résultats du Baromètre Direction(s) 2021. Ils objectivent la part des postes vacants et l’impact tant pour les salariés que les publics. Si la majorité des équipes de direction profettent un accroissement de ces tensions en 2022, elles restent cependant mobilisées.

Dossier réalisé par Jean-Marc Engelhard à l’occasion de la parution du Baromètre 2021 du mensuel Direction(s).