Cinq façons de financer sa reconversion

Qu'il s'agisse de redonner du sens à sa vie professionnelle ou de quitter une activité à l'avenir incertain, il existe de nombreux outils pour accompagner un changement de métier.

Du compte personnel de formation et ses abondements au projet de transition professionnelle, Marion Esquerré passe en revue les diverses aides financières à disposition des travailleurs,  dans le premier numéro de l'année de Dossier Familial.


Harcèlement moral au travail : 6 réflexes à avoir

En pareille situation, l'urgence est de faire cesser le comportement ou le mode de management qui dégrade vos conditions de travail et votre santé. Ne pas attendre pour en parler. Alerter les représentants du personnel. Récolter des preuves... En six points, ce qu'il faut savoir pour s'en sortir au mieux.

Un dossier de Marion Esquerré, publié en décembre dans le magazine Dossier Familial.


Assistantes maternelles : des droits qui s'améliorent (peu)

Le 1er janvier prochain, une nouvelle convention collective nationale s'appliquera en principe aux 260 000 assistantes maternelles. Mais leur salaire et leur temps de travail continueront de déroger au droit commun. Explications dans un dossier de Marion Esquerré publié par le magazine Dossier familial paru en octobre..


Travailler avec ses enfants, les écueils à éviter

Partager le quotidien professionnel avec sa progéniture peut être aussi profitable que délétère. Les erreurs à ne pas faire pour bâtir une collaboration fructueuse.

Un dossier de Marion Esquerré, publié dans le magazine Dossier familial du mois de juillet.

crédit photo : Annie Spratt on Unsplash


Système D : Comment obtenir une AVS pour son enfant en situation de handicap ?

Bénédicte Kail, conseillère nationale éducation familles à l'APF France Handicap répond à une question d'une lectrice de Dossier familial : "Mon enfant handicapé va être scolarisé. A qui et comment faire une demande d'auxiliaire de vie scolaire (AVS) ?

 

Des propos recueillis par Marion Esquerré, dans le magazine Dossier familial paru en juin.

 

Crédit photo : Aaron Burden on Unsplash


Passer à temps partiel, quelles conséquences ?

Avant de demander à votre employeur s'il accepte de réduire votre temps de travail, mesurez bien tous les effets de ce changement de vie.

Un dossier de Marion Esquerré, publié dans le magazine Dossier familial du mois de juin.

 

crédit photo : Eder Pozo Pérez on Unsplash

 


5 choses à savoir sur l'égalité salariale

Depuis le 1er mars, et au plus tard au 1er mars 2020, les entreprises d'au moins 50 salariés sont tenues de mesurer, puis supprimer, les inégalités salariales entre femmes et hommes, sous peine de sanctions.

Une "mise au point" de Marion Esquerré, publiée dans le magazine Dossier Familial d'avril 2019.


L'apprentissage est-il un tremplin vers la réussite ?

Au cœur des politiques en faveur de l'emploi des jeunes, ce mode de formation garantirait, notamment aux adolescents les plus en difficulté, une bonne insertion dans le monde du travail. Trois spécialistes donnent leur avis.

Un dossiers "Les décodeurs" de Marion Esquerré, publié dans le magazine Dossier familial du mois de mai.


Système D : Mon employeur peut-il m'imposer de travailler moins ?

En raison d'une baisse d'activité, mon employeur peut-il m'imposer de travailler moins ?

Non, votre employeur doit au préalable obtenir votre accord. Car le changement de la durée de travail, si elle est inscrite dans votre contrat ou si ce changement a des conséquences sur votre salaire, correspond à une modification essentielle des termes de votre contrat. Si vous l’acceptez, vous devrez signer un avenant (...).

Marion Esquerré a répondu à cette question de lecteur en collaboration avec l'avocate Anne Denarnaud, pour la rubrique Système D du magazine Dossier familial du mois de janvier 2017 (à lire ici).