La rupture conventionnelle, catalyseur de rupture de contrat.

La rupture conventionnelle, catalyseur de rupture de contrat.

MAGAZINE. Trois chercheurs ont étudié les motifs cachés des ruptures conventionnelles, ces sorties d’emploi conclues « à l’amiable» entre patron et salarié. Si le dispositif semble répondre à des besoins, au moins 11 % des ruptures étudiées n’auraient pas eu lieu sans la facilité offerte par ce dispositif.

Marion Esquerré a interrogé l’un des auteurs de l’étude pour en savoir plus dans « sa » rubrique « Au travail » publiée toutes les semaines dans l’Humanité Dimanche.

Télécharger l’article paru dans le numéro 498 du 11 février 2016:

HD498_AuTravail_art_Rupture_Conventionnelle