Comment cumuler plusieurs emplois
Il n'est pas interdit pour un salarié d'avoir une autre activité, dès lors qu'il fait preuve de loyauté envers son employeur et qu'il respecte la durée maximale de travail. Mais, a-t-on le droit d'avoir plusieurs employeurs simultanément ? Est-ce possible même en cas de clause d'exclusivité ? Peut-on être à la fois salarié et gérant ou travailleur indépendant ? A-t-on besoin de l'autorisation de ses employeurs ? Combien d'heures de travail ne doit-on pas dépasser ?
Marion Esquerré répond à toutes ces questions dans le magazine Dossier Familial n°501, à l'occasion d'une première collaboration.
A lire ici : Dossier Familial n°501 - cumuler deux emplois
Trois services publics épinglés sur la qualité de leur service téléphonique
Le Défenseur des droits et l’INC-60 millions de consommateurs ont testé les plateformes téléphoniques de la Caisse nationale d'allocations familiales (CNAF), l’Assurance maladie et Pôle emploi. Résultat : un niveau d’information insuffisant, doublé d'un renvoi trop fréquent vers les sites internet. Dans un contexte de dématérialisation des relations administratives, l’enquête pointe du doigt le risque de renforcer l’exclusion des personnes victimes de la fracture numérique. A prendre en compte aussi pour les services publics locaux…
Un article de Marion Esquerré publié le 29 septembre 2016 sur Courrierdesmaires.fr, à retrouver ici.