La rupture conventionnelle, catalyseur de rupture de contrat.

  • février 11, 2016

#L'Humanité Dimanche

MAGAZINE. Trois chercheurs ont étudié les motifs cachés des ruptures conventionnelles, ces sorties d’emploi conclues « à l’amiable» entre patron et salarié. Si le dispositif semble répondre à des besoins, au moins 11 % des ruptures étudiées n’auraient pas eu lieu sans la facilité offerte par ce dispositif.

Marion Esquerré a interrogé l’un des auteurs de l’étude pour en savoir plus dans « sa » rubrique « Au travail » publiée toutes les semaines dans l’Humanité Dimanche.

Télécharger l’article paru dans le numéro 498 du 11 février 2016:

HD498_AuTravail_art_Rupture_Conventionnelle

Author

Marion Esquerré

journaliste rédactrice

Spécialiste du social (emploi, travail, droit,...) et des politiques locales, avec un petit penchant pour les questions de citoyenneté et de démocratie, Marion Esquerré aime varier les sujets. Elle officie depuis peu comme relectrice/correctrice aux éditions Larousse et participe à la direction de l'Association des journalistes de l'information sociale (www.ajis.asso.fr). //// contact : marion.esquerre[at]gmail.com