La rupture conventionnelle, catalyseur de rupture de contrat.
MAGAZINE. Trois chercheurs ont étudié les motifs cachés des ruptures conventionnelles, ces sorties d’emploi conclues « à l’amiable» entre patron et salarié. Si le dispositif semble répondre à des besoins, au moins 11 % des ruptures étudiées n’auraient pas eu lieu sans la facilité offerte par ce dispositif.
Marion Esquerré a interrogé l'un des auteurs de l'étude pour en savoir plus dans "sa" rubrique "Au travail" publiée toutes les semaines dans l'Humanité Dimanche.
Télécharger l'article paru dans le numéro 498 du 11 février 2016:
HD498_AuTravail_art_Rupture_Conventionnelle
Apprentissage. Mirage ou levier de la lutte contre le chômage ?
MAGAZINE. Placé au premier rang des instruments de lutte contre le chômage des jeunes par le président Hollande, ce mode de formation présente des qualités.