Système D : Mon employeur peut-il m’imposer de travailler moins ?

Système D : Mon employeur peut-il m’imposer de travailler moins ?

En raison d’une baisse d’activité, mon employeur peut-il m’imposer de travailler moins ?

Non, votre employeur doit au préalable obtenir votre accord. Car le changement de la durée de travail, si elle est inscrite dans votre contrat ou si ce changement a des conséquences sur votre salaire, correspond à une modification essentielle des termes de votre contrat. Si vous l’acceptez, vous devrez signer un avenant (…).

Marion Esquerré a répondu à cette question de lecteur en collaboration avec l’avocate Anne Denarnaud, pour la rubrique Système D du magazine Dossier familial du mois de janvier 2017 (à lire ici).