Catégorie : Travail-Emploi

Faire face à l’agressivité d’un collaborateur

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Pétage de plomb au cours d'une réunion, attitude blessante, violence verbale voire physique à l'égard d'un collègue... Il arrive qu'un manager doive a ...
Santé et maintien dans l’emploi, un enjeu de société

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Adapter sa carrière après une maladie ou face à un handicap reste un défi. Comment concilier le travail avec des problèmes de santé ? Des solutions ex ...
Des pistes pour améliorer sa réputation d’employeur

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Pour attirer des candidats et limiter le turn-over, soigner son image est indispensable. Une démarche qui peut aussi être l'occasion de revoir certain ...
Quatre erreurs à éviter en entretien de recrutement

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Lorsque l'on n'est pas un professionnel de l'exercice, l'entretien de recrutement peut être aussi périlleux pour le candidat que pour celui qui le reç ...
Mixité au travail : comment concilier vie pro et vie perso

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Télétravail, horaires flexibles, solutions de garde d'enfant, mise à disposition de services dans les locaux... Il existe de nombreux moyens pour faci ...
Le portage salarial : indépendant mais pas trop

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Créer son activité en montant son entreprise... Beaucoup de salariés hésitent à franchir le pas. Et si le portage salarial, avec la sécurité qu'il app ...
Coopérer d’égal à égal

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Mener une collaboration sans pouvoir faire appel à son autorité hiérarchique, une gageure... Pour y parvenir, il est nécessaie d'identifier un objecti ...
Un espace réservé pour parler du travail

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Partager ses réflexions sur l'organisation, débattre des événements indésirables... L'animation d'espaces de discussion à propos du travail permet d'a ...
Une formation collective pour les nouvelles recrues

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Mérignac (Gironde). Avec l'appui de Pôle Emploi, deux association accueillant, l'une des sourds et des aveugles, l'autre des infirmes moteurs cérébrau ...