Des pistes pour dynamiser les fins de carrière

Compter les jours en attendant la "quille" ou s'impliquer avec enthousiasme jusqu'à ces derniers jours de travail... Une attitude qui dépend, en partie, de la manière dont les employeurs considèrent les salariés à l'approche de la retraite.

Article de Jean-Marc Engelhard paru dans le numéro de décembre 2022 de Direction(s).


"Un fort sentiment d'utilité sociale ne suffit pas"

Si la question des rémunérations est importante, celle du sens que les salariés perçoivent dans leur travail est tout aussi déterminante pour l'attractivité des métiers, prévient la socioéconomiste Coralie Perez. Il revient aux organisations de mieux prendre en compte les attentes des professionnels qui, depuis la crise sanitaire, s'interrogent davantage sur le contenu et les finalités de leur attractivité.

Entretien réalisé par Jean-Marc Engelhard pour le numéro de Direction(s) de décembre 2022.


Enquête - Des profs en situation de handicap se disent malmenés par le Cned

L’Éducation nationale permet aux enseignants qui ne peuvent plus faire classe en raison de leur état de santé de travailler depuis leur domicile, par le biais du Centre national d’enseignement à distance. Mais cet aménagement peut être remis en cause, et certains se considèrent alors poussés vers la sortie. Jusqu’au drame, parfois.

Une enquête menée pour Médiapart en duo avec l'Inco Audrey Chabal.


SI-SIAO : un logiciel qui fait « bugger » les travailleurs sociaux

Issu de la fusion du logiciel du 115 et de celui des hébergements d’insertion, le logiciel SI-SIAO a été mis en ligne à l’automne 2020. Une période marquée par des dysfonctionnements qui ont mis à mal le travail des professionnels.

Une enquête publiée sur Actualités Sociales Hebdomadaires.


Aux Pays-Bas, un algorithme discriminatoire a ruiné des milliers de familles

Aidée d’un algorithme, l’administration fiscale néerlandaise a plongé dans la détresse des dizaines de milliers de familles, à commencer par des mères d’origine étrangère, en leur réclamant indûment des sommes faramineuses. L’État s’avère désormais incapable de réparer.

Un reportage d'Alexia Eychenne aux Pays-Bas publié sur Mediapart en novembre 2022.

Photos : Steven Wassenaar


Faciliter la montée en compétences de son équipe

Formation continue, nouvelles missions ponctuelles ou de long terme, participation à des groupes de réflexion... Autant de moyens permettant aux professionnels de gagner en compétences.

Article de Jean-Marc Engelhard paru dans le numéro de novembre 2022 de Direction(s).


Optimiser la rubrique Recrutement de son site

Elle se limite souvent à quelques informations d'ordre général et une liste de postes à pourvoir. Pourtant, enrichir la rubrique Emploi de son site internet, notamment en mettant ses points forts en avant, peut contribuer à renforcer l'attractivité de sa marque employeur.

Article de Jean-Marc Engelhard paru dans le numéro de novembre 2022 de Direction(s).


L'inspecteur qui faisait trop bien son travail

En plein premier confinement, en avril 2020, cet agent du ministère du Travail avait assigné en justice un employeur pour qu'il fournisse des masques à ses salariés, des aides à domicile, alors très exposées. Sa hiérarchie l'avait mis à pied, puis muté disciplinairement, avant d'alléger la sanction. Anthony Smith a finalement été blanchi par le tribunal administratif.

Un article d'Alexia Eychenne paru le 24 septembre 2022 dans M, le magazine du Monde.


Bizutages : la fac de médecine de Lille compte ses morts

Un étudiant de 18 ans retrouvé noyé dans un étang en 2015. Un autre renversé par un camion sur l'A27 en 2021... À la faculté de médecine lilloise, l'inventaire des drames causés par l'abus d'alcool au cours des soirées "d'intégration" est glaçant. Le bizutage, même s'il ne dit plus son nom, est encore ancré dans les habitudes des étudiants. L’université semble dépassée et le tabou lié à ces rites de passage, plus fort que jamais.

Une enquête d'Alexia Eychenne publiée par Médiacités en septembre 2022.

Photo : Unsplash / Mulyadi