"Un fort sentiment d'utilité sociale ne suffit pas"
Si la question des rémunérations est importante, celle du sens que les salariés perçoivent dans leur travail est tout aussi déterminante pour l'attractivité des métiers, prévient la socioéconomiste Coralie Perez. Il revient aux organisations de mieux prendre en compte les attentes des professionnels qui, depuis la crise sanitaire, s'interrogent davantage sur le contenu et les finalités de leur attractivité.
Entretien réalisé par Jean-Marc Engelhard pour le numéro de Direction(s) de décembre 2022.
Faciliter la montée en compétences de son équipe
Formation continue, nouvelles missions ponctuelles ou de long terme, participation à des groupes de réflexion... Autant de moyens permettant aux professionnels de gagner en compétences.
Article de Jean-Marc Engelhard paru dans le numéro de novembre 2022 de Direction(s).
Optimiser la rubrique Recrutement de son site
Elle se limite souvent à quelques informations d'ordre général et une liste de postes à pourvoir. Pourtant, enrichir la rubrique Emploi de son site internet, notamment en mettant ses points forts en avant, peut contribuer à renforcer l'attractivité de sa marque employeur.
Article de Jean-Marc Engelhard paru dans le numéro de novembre 2022 de Direction(s).
A l'Esat, des travailleurs s'attaquent aux risques
Puellemontier (Haute-Marne). Depuis 2015, les travailleurs de l'établissement et service d'aide par le travail (Esat) de l'association Adasms sont formés à la prévention des risques liés à l'activité physique. Une démarche axée sur la santé qui contribue également à renforcer leur pouvoir d'agir.
Reportage réalisé par Jean-Marc Engelhard pour le numéro de septembre 2022 de Direction(s).
Recherche d'emploi : faire le tri dans son CV
Si certaines informations doivent impérativement figurer dans un CV, d'autres ne sont pas utiles. Les conseils de Céline Préclin Achi, directrice Ile-de-France chez Randstad Search.
Article de Jean-Marc Engelhard paru le 7 juillet 2022 sur Le Media Social Emploi.
Educateur spécialisé : quel profil auprès des enfants autistes ?
Si certaines compétences techniques sont appréciées, les qualités humaines et le savoir-être font la différence pour accompagner des enfants autistes.
Article de Jean-Marc Engelhard paru le 16 juin 2022 sur Le Media Social Emploi.
Animer une équipe hybride
Tandis que les uns sont présents sur site, auprès des usagers notamment, les autres rédigent leurs comptes rendus à la maison... Depuis le début de la crise sanitaire, le travail hybride se développe, interrogeant la notion de collectif. Zoom sur les moyens de préserver la cohésion d'équipe.
Article de Jean-Marc Engelhard paru dans le numéro de juin 2022 de Direction(s).
Fonctions de direction : toujours attractives ?
Alors que le secteur social et médico-social fait face à des difficultés de recrutement et de fidélisation croissantes, qu'en est-il des fonctions de direction ? Si dans le public, la désaffection est notable, ailleurs les employeurs doivent faire davantage d'efforts pour attirer des profils susceptibles d'occuper ces postes clés. En prenant en compte les nouvelles aspirations des managers.
Dossier réalisé par Jean-Marc pour le numéro d'avril 2022 du mensuel Direction(s).
Franchise : les ingrédients du succès
Trois champions de la franchise livrent leurs conseils pour gagner des parts de marché.
Article de Jean-Marc Engelhard paru dans le hors-série Franchise 2023 de L'Express, à retrouver ici.