Aborder les problématiques de diversité par les compétences

  • avril 26, 2016

#Entreprise et Carrières

Afin d’intégrer harmonieusement la diversité au sein de l’entreprise, il semble pertinent de ne pas se focaliser sur la catégorie d’appartenance des minorités mais de raisonner en termes de compétences et d’apport professionnel concret à l’organisation.  Interview par Eric Delon du chercheur en GRH Yvan Barel parue dans l’hebdomadaire Entreprises et Carrières le 26 avril 2016 Interview d’ Yvan Barel

Author

Eric Delon

Journaliste

Eric Delon est journaliste économique depuis 20 ans, spécialisé dans les problématiques RH et Management. Il collabore de manière régulière aux Echos Week-End, à Capital, à Entreprise et Carrières. Il écrit également sur les voyages depuis 6 ans notamment pour le Parisien Magazine. Il est formateur en journalisme depuis 10 ans